O tema“RH Estratégico: Carreira, Inovação e Novas Possibilidades”propõe uma reflexão sobre o papel cada vez mais relevante da gestão de pessoas nas organizações contemporâneas. Em um cenário marcado por constantes mudanças, avanços tecnológicos e novas dinâmicas de trabalho, o profissional de Recursos Humanos assume uma posição estratégica, contribuindo diretamente para o desenvolvimento organizacional e a construção de ambientes mais inovadores, inclusivos e sustentáveis. Nesse contexto, torna-se essencial desenvolver competências como pensamento estratégico, inteligência emocional, capacidade de adaptação, gestão de talentos e domínio de ferramentas digitais aplicadas ao RH.
RH Estratégico: Carreira, Inovação e Novas Possibilidades
Sobre este evento
Programação
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Encerrada
TENDÊNCIAS, CARREIRA E INOVAÇÃO EM RH
segunda-feira, 18 de maio · 19:30 às 21:10
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18h30 – 19h00 | Credenciamento e Acolhimento (Presencial e Online)
Recepção dos participantes, orientações iniciais e ambientação.
19h00 – 19h30 | Abertura Oficial
Apresentação institucional fala das autoridades.
19h30 – 20h30 | Palestra 1
RH Estratégico na Prática: O novo papel do profissional de RH nas organizações Discussão sobre atuação estratégica, tomada de decisão e impacto organizacional.
20h30 – 21h10 | Palestra 2
Carreira em RH: Empregabilidade Reflexões sobre desenvolvimento profissional, competências e tendências de carreira.
21h20 – 21h30 | Encerramento do Dia
Síntese dos principais aprendizados e orientações para o segundo dia. -
Encerrada
OFICINA PRESENCIAL: LINKEDIN E POSICIONAMENTO PROFISSIONAL
terça-feira, 19 de maio · 19:00 às 20:30
A oficina será de forma presencial no Polo Sobral.
19h10 – 19h40 | Oficina – Parte 1
LinkedIn na prática: Construindo um perfil atrativo e estratégico
19h40 – 20h30 | Oficina – Parte 2
Networking e oportunidades no LinkedIn
